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會(huì )議首先通報了2023年人力資源服務(wù)工作情況和2024年重點(diǎn)工作安排，并對《關(guān)于加強“5+2就業(yè)之家”數據管理的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》進(jìn)行了解讀。隨后，來(lái)自全省各地的人力資源服務(wù)機構代表相繼發(fā)言，分享了各自的經(jīng)驗與面臨的挑戰。

在座談會(huì )上，高總詳細介紹了九江市杰博人力資源有限公司在“5+2就業(yè)之家”項目中的運營(yíng)情況。杰博人力運營(yíng)了四個(gè)縣區的就業(yè)之家，針對高校畢業(yè)生和農民工這兩大群體，成功舉辦了多場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為求職者提供了眾多的就業(yè)機會(huì )。同時(shí)，就業(yè)之家還積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓，幫助求職者提升自身能力，增加就業(yè)競爭力，同時(shí)也談到了運營(yíng)過(guò)程中遇到的一些困難。

葉志忠副廳長(cháng)在總結講話(huà)中對參會(huì )的全省領(lǐng)軍企業(yè)做出的貢獻給予了高度評價(jià)，他表示對大家提出的建議和問(wèn)題，將會(huì )進(jìn)行仔細梳理，認真研究，找到合適方法，制定合理方案，盡快予以落實(shí)和解決。他還鼓勵參會(huì )企業(yè)繼續努力，為江西省的人力資源服務(wù)工作做出更大的貢獻。