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      “凝隊(duì)伍 促管理”九江力山環(huán)?？萍加邢薰居诰沤牟┡嘤?xùn)學(xué)校達(dá)成培訓(xùn)合作；舉辦中層管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)。為激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。公司于3 月 23日開(kāi)展了以“做得力的下屬、當(dāng)魅力的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的培訓(xùn)，公司中層管理人員共計(jì) 30 余人參加了此次培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)特邀九江高校三級(jí)教授何七榮現(xiàn)場(chǎng)授課，主要分析了當(dāng)代企業(yè)變革時(shí)期，管理人員在管理、隊(duì)伍兩個(gè)能力提升方面所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。何老師從“自我認(rèn)知”、“員工管理”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”三個(gè)方面入手，闡明“權(quán)變”理論的重要性，由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)；企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作過(guò)程和工作機(jī)制如何建設(shè)；員工認(rèn)知、需求如何滿足，并結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)基層管理人員在工作中遇到的業(yè)務(wù)分配不平衡和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合不流暢等問(wèn)題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)員積極參與并踴躍發(fā)言。
      期間總經(jīng)理參與視察；課后對(duì)何教授課程非常認(rèn)可；并強(qiáng)調(diào)人力資源部曹主任將按照總公司精神要求，做好干部隊(duì)伍管理和員工管理培訓(xùn)，帶動(dòng)現(xiàn)有人員，學(xué)以致用；做好培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)工作，九江文博培訓(xùn)學(xué)校為九江力山環(huán)保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好培訓(xùn)有利支撐：（楊洪亮）